3月12日,俊豐綠建集團召開2023年度先進表彰暨2024年工作部署動員會,公司全體干部職工、精昱檢測公司中層及以上干部現(xiàn)場參會,銀川分公司和勇冠公司中層及以上干部視頻參會。
會議宣讀了《關(guān)于表彰2023年度先進集體和先進個人的決定》,對經(jīng)營部等6個先進集體和舒韻雪等18名先進個人進行了表彰,現(xiàn)場簽訂了2024年度經(jīng)營目標(biāo)、項目工作、安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
會議指出,本次會議既是表彰先進、激發(fā)動力的表彰會,也是凝心聚力、鼓勁加壓的動員會。過去的2023公司全體干部員工緊緊圍繞項目建設(shè)、經(jīng)營布局和內(nèi)部管理做好“加減乘除”:
通過做業(yè)務(wù)增量“加法”,集團房開業(yè)務(wù)、施工板塊取得“量”的增長和“質(zhì)”的提升;
通過做內(nèi)控機制“減法”,開展內(nèi)部競爭上崗、雙向選擇,實現(xiàn)減員增效;
通過做制度優(yōu)化“乘法”,實現(xiàn)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置不斷優(yōu)化、辦事流程不斷簡化、薪酬激勵機制不斷深化,集團整體干事創(chuàng)業(yè)氛圍提升,迸發(fā)出嶄新的內(nèi)生活力;
通過做黨風(fēng)廉政“除法”,“開前門”“堵后門”,強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔守法風(fēng)氣。
會議對今年的工作進行了通盤部署,提出了更高的期望。要求要緊抓國資國企改革和高質(zhì)量發(fā)展兩條主線,把主營業(yè)務(wù)做大做強,把內(nèi)部管理做深做細,把布局調(diào)整做優(yōu)做實。
會議強調(diào),2024年度工作,黨建引領(lǐng)要實、業(yè)務(wù)資質(zhì)拓展要齊、項目建設(shè)進度要緊、成本管控要嚴(yán)、檢測板塊整合要快、市場化考核機制要全、人才培養(yǎng)要密,“清廉國企”建設(shè)要利。會議鼓勵大家要以堅定的責(zé)任意識去“拼”、以領(lǐng)先的創(chuàng)新意識去“闖”、以踐踏實地的工作作風(fēng)去“干”,全力開創(chuàng)俊豐綠建集團轉(zhuǎn)型改革新局面,譜寫俊豐綠建集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章?。ㄎ模号砩僭?圖:汪嬌)